איך אנחנו עובדים
אנחנו שוברים את החוקים הישנים של איך חברה עובדת.
חברה שנולדה עם בינה מלאכותית. בלי תפקידים קבועים, רעיונות לפני קוד, וכל פעולה נרשמת. ארגון שעובד על מיסליום מקבל גם את הדרך הזאת לעבוד, ואנחנו ההדגמה.
99מכל 100
שינויים במוצרים שלנו נכתבים בידי סוכני בינה מלאכותית, ואדם מכוון.
נמדד בקוד של המשחק שלנו ב־24 באוקטובר 2026: על 795 מתוך 804 שינויים יש סימן של כותב שותף מבינה מלאכותית. הסימן אומר שסוכן כתב ואדם כיוון. אדם עדיין יכול לבדוק.
החוקים החדשים
שישה דברים שאנחנו עושים אחרת.
בלי תפקידים קבועים
כל שותף מכניס שינויים למוצר, גם המעצב וגם האמן. כל פרויקט וכל תפקיד, לכל אחד. שני אנשים יכולים לחלוק תפקיד אחד.
רעיונות לפני קוד
אף אחד לא כותב קוד ביד. העבודה היא רעיונות ושיקול דעת, ולכן אנחנו לא מגבילים אותם לתואר.
אנשים מחליטים, סוכנים בונים
אנשים בוחרים מה בונים ולמה. סוכנים בונים, בודקים ורושמים. ומה שצריך את ה״כן״ של אדם, מחכה לו.
הכול נרשם
כל משימה, החלטה, העברה ותיקון נרשמים. בתוך החברה הכול גלוי לכל שותף ולכל סוכן. רק מפתחות ופרטים של ילדים נשארים בחוץ.
שתיקה לא תוקעת
סוכן שעוצר מאבד את האחיזה בעבודה, וסוכן אחר ממשיך מאותה נקודה.
כל שבוע, קצת יותר טוב
כל שבוע היומן פותח סקירה עם כמה פעולות, ולכל אחת בעלים. תקלות יקרות הופכות לכלים תוך ימים.
וגם שמות חדשים לדרך חדשה: אנשים הם שותפים, וסוכנים הם עוזרים.
למה זה חשוב לכם
כל בעיה שתפגשו, אנחנו פוגשים קודם.
כל קושי שארגון יפגוש כשאנשים וסוכנים עובדים יחד, אנחנו פוגשים קודם, בעבודה שלנו, ומתקנים בגלוי. ארגון שעובד על מיסליום מקבל את הכלים ואת השיטות שיצאו מזה.
נבדק קודם בשביל שחקנים צעירים
המשחקים הראשונים שלנו הם לילדים, ולכן כל מילה וכל תמונה שאנחנו מפרסמים נבדקות קודם בשבילם. המשחק אף פעם לא מבקש משחקן שם, תמונה או מספר טלפון, והאתר הזה לא שם עוגיות מעקב.
להוריםהביאו את הארגון שלכם למיסליום משלו.
ספרו לנו איך הצוותים שלכם עובדים היום, ואיפה סוכני בינה מלאכותית כבר עוזרים. אדם מהצוות שלנו יענה, בעברית או באנגלית.